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POPO文学 > 综合其它 > 山海火锅店 > 第153节
  只不过今天化的妆颜色比较深,口红的色号却不对,家里没有深色的口红,只能涂梅子色的。
  现在嘴上的口红也没了,女孩有些不好意思的左看看右看看,确定没人看她以后才把口红拿起来,一支支的打开来看色号,颜色比较浅的她就盖好盖子放回去,颜色比较深的她就拿在手里。
  最后总算挑出了一支。
  这种公用的东西,还是得用火锅店的唇刷,蘸着往嘴上涂。
  涂完之后还要把自己用过的那一片给挂掉。
  这些都写在旁边的通知单上。
  女孩有些奇怪,这些就全靠客人自觉吗?要是有客人素质低不自觉呢?
  不过她拿的这支还没人用过,倒不用太在意。
  上好口红之后,女孩把一次性唇刷扔掉,又用一次性的卡纸把自己用过的地方刮了刮,这才盖上盖子放回去。
  回到自己那一桌,女孩刚刚坐下,旁边的朋友就说:“你涂口红了?这个颜色怎么跟你下午涂的颜色不一样?你带了两支?这个色号还挺好看的。”
  女孩凑到朋友耳边小声说:“卫生间外面的洗手池上有化妆和卸妆的东西,还有小块的眼影,你不是说你今天忘了上眼影吗?可以过去用一用。”
  朋友:“我皮肤比较敏感,用的化妆品都是固定几个牌子的,眼影这些我也不敢乱用。”
  女孩:“你以为是杂牌子啊?我看了,全是大牌小样,网上卖的都不便宜。”
  朋友迟疑道:“不会是假的吧?”
  毕竟是免费的东西,很多人都认为便宜没好货,更何况是不要钱的东西了。
  一般都认为免费的东西大部分都是残次品,尤其还是在这种收费并不高的店里碰到的东西。
  女孩:“我觉得不像,这个牌子的口红我也常用,味道和上嘴的感觉都一样,不过我也说不准,要不你先用一点点,没反应再继续过去用。”
  朋友站起身来:“那行,我去试试,用一点就过来吃饭,吃完再过去。”
  朋友也对女孩说的化妆区特别有兴趣,她三步并作两步走到了目的地,刚刚走近,就被眼前的一幕吓了一跳。
  一堆人跑过来看热闹,有些人在用,有些人在旁边观望。
  竟然还真有男的跑过来刮胡子。
  有个男的举着一次性刮胡刀,一脸兴奋地说:“别说!还真比酒店的好用!”
  朋友:“……”
  您是来火锅店做刮胡刀测评的吗?!
  第83章 早点过气
  山海火锅店又又又霸占了几个短视频平台的热门榜前排,只不过这次不是靠店内优质的服务和味道,也不是壮观的排队队伍,而是靠洗手池台上配备的一次性用品和化妆品。
  人们喜欢看到新奇的事物,从中得到刺激,尤其是在这个网红多如牛毛,主播遍地走的时代。
  尤其是在“我们的店”还没播完的时候,食客们络绎不绝,很多人觉得山海火锅店躺着都能把钱挣了,结果火锅店名气和客流量都这么大了,还要不断升级顾客体验。
  明谦在度假放松的时候,店里忙成一团,陈言现在让明礼负责看着洗手池那边的情况,但不是一直盯着,而是在有人过去的时候注意一下,一次性用品到时无所谓,只要客人不装进自己包里就行,倒是口红之类的东西,他需要提前过去提醒客人需要用唇刷和卡纸。
  有时候如果客人忘了用卡纸把自己用过的那里刮掉,明礼还要去善后。
  让明礼觉得神奇的是,口红没人拿,但是一次性用品反而有人拿,尤其是刮胡刀,这些一次性刮胡刀的售价特别便宜,按理来说应该没人拿,但他一错眼的功夫,洗手台上就少了好几把刮胡刀。
  明礼在休息的跟粥粥吐槽:“这些刮胡刀也没见有多好,他们自己家里都不备好点的吗?还要跑到这儿来顺刮胡刀?”
  粥粥也不懂,不过她不懂装懂:“可能是因为方便携带?拿几个回去,以后出门旅游的时候能用?”
  明礼恍然大悟:“有道理!”
  明信在旁边没憋住:“他们就是贪得无厌,这些免费的东西肯定会被他们偷完,你们就看着吧。”
  粥粥轻笑了一声,明信似乎被这个笑声吓了一跳,很快脸变得通红。
  粥粥:“我过去吃点零食,你们要一起过来吗?”
  明礼:“不用了,我现在不饿。”
  到时明信跟着粥粥走了,他现在完全不想跟自己亲哥哥待在一起,因为明礼最近不知道中了什么邪,跟他话说不了几句就开始给他“上课”,似乎一下就变成了老师。
  明信现在特别烦明礼,烦得他没空想怎么“辞职”,而是怎么让明礼闭嘴。
  他也不觉得明礼想的是对的,总之,他觉得他现在是兄弟两里最清醒的那个,知道自己要干什么,不能干什么。
  “今天来的这么早?”明信听见遥在跟某个人打招呼。
  是熟客吧?
  这店里的熟客简直多得离谱!明信原本以为熟客肯定都是来过几十次的人了。
  但实际上,这里的服务员都有神一样的记性,只要来过一次的客人他们都能记住,甚至还记住了对方的口味,如果对方自我介绍过,他们还能记得对方的名字。
  导致这家店的熟客多得可怕。
  如果站在顾客的角度,被这样服务当然高兴,服务员都记得自己,还会在送菜和烤肉的时候跟自己说说话,了解自己的口味,这样的服务在哪儿能有?五星级酒店都不一定能有吧?
  这才能叫宾至如归。
  可是站在明信的角度就觉得可怕了,他就是普通人,短期记忆是有限的,虽然不至于像金鱼一样记忆只有七秒,可是让他记住上周某一天只来过一次的客人,那是不可能的。
  所以明信在思考了好几天后终于得出一个结论——这个店里的服务员都是天才。
  他甚至认为,要是这些人能好好读书,认真考试,就凭他们的记性,怎么也能上个好大学,说不定拼一把还能展望一下清华北大。
  偏偏这些服务员自己都没感觉,他们似乎不觉得自己有多厉害,反而认为做不到的明信是因为没有用心。
  “你记他们最明显的特征就行了。”就连竹都不理解明信为什么记不住,“每个人的脸上都有特征,再根据他的特征记住他的姓和名字,这很难吗?”
  明信:“只有你们会觉得简单吧?你们为什么会没学历?”
  竹眨眨眼:“我有学历。”
  明信震惊地看着竹,他一直以为店里所有的正式工作人员都是低学历或者没学历的人,倒不是因为他有优越感,就算有优越感也被打击的没有了,而是他每问一个,对方都会诚实的告诉他自己没读过什么书,导致他以为全店都这样。
  只不过他一直没有问过竹,因为竹总是待在一楼门外接待排队的客人。
  竹在店里也是最没有存在感的那个,工作的时候他就是精英,不工作的时候总是很呆,喜欢一个人在角落发呆,或者拿着手机玩手机麻将,总是在输,要是把豆子输光了就抱着手机继续发呆。
  看样子也不是很聪明的人。
  “我上的这所学校。”竹打开手机,给明信看自己学校的官网。
  跟其他异兽不同,他可是有身份证的兽,他可是老老实实从幼儿园读到了大学,本来想靠这个在人族社会里找个好工作,结果工作了以后发现那不是自己想要的生活。
  尤其是族里的人告诉他,他们这些异兽最重要的巩固和提升修为,努力多活几年。
  所以一接到召唤他就屁颠屁颠的来了。
  身为鸵鼠,他一点都不喜欢跟人起争执,嘴也不伶俐,以前上班的时候常常因为听不懂老板的隐喻被老板用无奈的目光看,最大的作用是因为看起来又帅又精英,所以被老板拉着去接待甲方,喝个昏天暗地。
  虽然公司的人都很喜欢他,女同事觉得他有反差萌,看起来聪明,实际上呆呆的。
  男同事则觉得他不会对他们产生威胁,至少不用跟他竞争,也很喜欢他。
  但他的压力其实一直很大。
  来了这里之后他没有压力了,因为长相和气质,也一直被顾客宽容以待。
  一开始他以为接待顾客会很难,结果发现接待客人一点都不难,这些客人不会一直让他喝酒,拿到号码之后就坐到一边去等待。
  这是什么神仙工作!
  竹格外珍惜这样的工作和生活。
  “你学历这么好!”明信瞳孔地震,对方读的这所学校在全国也能排进前二十吧?
  多少人削尖了脑袋都进不去,结果竹不仅进去了,读完了,毕业了竟然来火锅店工作?
  竹倒不觉得自己的学历如何,他迟钝地说:“很好吗?”
  明信恨铁不成钢地说:“我要是你,国内的大厂不都能进吗?就算进不了管理层,当个小员工也比这儿上班来得强。”
  竹忽然板起脸:“这儿挺好的,你不要这么说话,我听着不舒服。”
  明信:“……”
  他是真心实意这么想的吗?
  明信茫然了,甚至产生了深深的疑惑,这家店是有什么洗脑能力吗?
  自己亲哥被洗脑了还不算,这种好大学毕业的优等生也被洗脑了?
  竹觉得明信的思想有问题,没忍住说了一句:“你不要觉得在火锅店上班不好,在这里很好,没人会逼你,也没人会强迫你做什么,只要你完成属于自己的任务就可以了。”
  以前上班的时候,老板让他去喝酒他也不能拒绝。
  同事们要聚餐他也不能拒绝。
  一年那么多天,可他根本没有哪一天真的属于自己。
  来到这里后就不一样了,休息日他想怎么安排都可以,谁都不会来管他,明谦更不会拉着他去喝酒,更不会要求必须喝醉才行,给的工资还高,足够他自己活得很滋润,并且再打一些钱给家里人了。
  家里人都觉得这个工作非常好,竹自己干得开心不说,还能挣到不低于以前的工资。
  而且老板还是幽君的伴侣,等于竹其实是在给幽君打工,只要他干得好,能被幽君看到眼里,将来前途一片光明。
  说不定还能一人得道鸡犬升天。
  竹要是能褪去妖骨,族里也会得到机会。
  竹还是很有使命感的,他也觉得自己需要努力。
  所以他更不理解为什么明信对这个工作会这么抵触。
  难道只是因为没有在写字楼里,看起来不够体面吗?
  竹这么想,也这么问了。
  明信连忙摇头反驳,他下意识的觉得自己不能说自己就是这么想的,要是说出来了,就好像是在鄙视所有在底层劳作的劳动人民,他说:“你不觉得在这里上班没有上升渠道吗?你现在干得好,又不能升职。”
  “那你到了中年怎么办?要是被辞退了,或者店倒闭了,中年失业,这么多年唯一的工作经验就是在火锅店接待排队的客人,再想找工作就很难了。”明信越说越觉得自己说的有道理,“我觉得找工作不是工资越高越好,而是越能看清上升途径的越好。”
  竹:“……你说的也有道理。”
  明信得意起来:“对吧?所以我这么久都没找到合适的工作,但这不能怪我,而是现在的岗位太少,毕业的大学生太多,每个岗位都有至少十几个人应聘,而且岗位要求还稀奇古怪。”