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POPO文学 > 都市言情 > 战龙在都 > 第二百三十六章 严格盘查
  随着秦可儿的声音落下,当会议室的门被推开时,所有人的目光都落在了气势慑人的秦可儿,以及面带微笑,看起来人畜无害的王辰身上。
  秦明在看到两人之后,立刻便跌坐在了座位上,他的嘴唇哆哆嗦嗦,但却说不出一句话,只是眼中带着震惊之色,似乎无法想象秦可儿为什么会完好无损的站在这里。
  她怎么会出现在这里?!该死,谁提供的线报!这就是秦明的想法,于是在经历了短暂的惊骇之后,他立刻将目光投向了秦峰以及秦峰身边的中年女子身上。
  这一切都被秦可儿看在了眼里,而那女子察觉到秦明的目光后,也是面色微变,装作没看见秦明一般,立刻将目光投向了秦可儿。
  “总裁,您可算是回来了!”
  “可儿,你,你这些天去哪了?!”
  先是秦可儿的秘书惊叫了一声,有些欣喜若狂,随后秦四海便立刻站了起来,他看着秦可儿,又看了看站在秦可儿身边的王辰,满意的点了点头,呢喃道:“回来就好,回来就好!”
  虽然他话是这么说,可实际上秦四海的内心却有些惊喜,他惊就惊在秦家花费这么大的力气寻找都无法找到丝毫线索,王辰一出手就将秦可儿完好无损的带了回来,着实让人震惊其手段。
  而秦四海惊中也带着喜,因为不出意外的话,王辰成为他秦家的乘龙快婿基本上是没跑了,这让秦四海内心振奋不已,有王辰的帮衬,絮妃集团一定能越来越强大。
  到时候秦家也算是水涨船高,想要成为苏海市一家独大的家族也并非不可能,而这一切,都要归功于眼前这个穿着西装的帅气年轻人身上。
  秦可儿看到秦四海站起来,连忙走了过去,扶着秦四海说道:“爷爷,您快坐下,这里有我!”
  “哎,你是总裁,怎么能让我坐这里呢?!”
  听到秦可儿的话,秦四海却是坚持不坐,正当秦可儿无奈的时候,王辰不知从哪里搬来了两张椅子,放在了地上,说道:“既然老爷子不肯坐,那就跟晚辈一起坐这里吧。”
  一边说着,王辰便将椅子推了过去,而秦四海也非常高兴的点了点头,一屁股坐在了椅子上,说啥也不肯起来了。
  无奈之下,秦可儿只好坐在了首位上,扫视了会议室的各个高层一眼,秦可儿的面色渐渐冷了下来,不过还没等她开口,备受打击的秦明却率先说话了。
  “我们絮妃集团的股东大会,他坐在这里算什么?!”
  任谁都没有想到,秦明腾的一下站起来,不仅没有丝毫认错的样子,反倒是指着王辰低声喝道。
  这话一出,不仅仅是秦可儿与秦四海皱眉头了,就连坐在秦峰身边的几个中年男子也面色难看起来,谁都知道王辰是秦可儿的男朋友,秦明这话不是给王辰难堪吗?
  秦峰揉了揉眉心,不再去理会自己这个私生子,他现在都有些后悔将这个瘪犊子带进公司了,而坐在秦峰旁边的秦岳则是面带冷笑,在他看来王辰是绝不会去吃这个瘪的。
  其实秦明是看到了秦四海不顾辈分,死活要让给秦可儿位置,所以他才这么说,就是以为秦四海也会按照规矩来,不过他显然低估了秦四海对王辰的看重。
  “放肆,胡说八道!”
  秦四海虽然没有站起来,但是却一脸怒意的连续呵斥了两声,随后又低喝道:“王辰先生跟可儿是恋人关系,也算是我们秦家的女婿,怎么能算外人?!”
  “秦峰,年轻人不懂事,你这个当爹的要好好管教!”
  “是是是,爹我回头一定好好管教管教这个逆子!”
  秦峰似乎没想到秦四海会踢到他,听到秦四海的话后,连忙站了起来,有些慌张的点头说道。
  这一切都被王辰看在了眼里,他自然清楚这是秦四海的表态,他会心一笑,并未插嘴,说到底这还是秦家的家事,他现在也不好插手。
  这时候,秦可儿皱了下眉头,用手轻轻的敲了敲桌子。
  虽然只是轻轻的敲了敲桌子,会议室却是立刻安静了下来,秦可儿坐在首位上,看着自己这个好堂哥秦明,淡淡的说道:“现在秦明负责的哪个部门?”
  “秦总,现在秦明负责是人事部经理。”
  听到秦可儿的话,身边的秘书立刻低头弯腰,低声对秦可儿说道。
  虽说是低声,但在这安静的会议室内也是清晰可见,而秘书也并没有隐瞒的意思,光明正大的报出了秦明的职位。
  看到这一幕,秦明坐在座位上,脸色难看至极,他的双手用力拧在一起,心中有一种非常不好的预感,秦可儿可能要对自己动手了!
  直到这个时候,秦明才察觉到自己之前的失态,其实他在看到秦可儿回来的那一刻,就应该死心了,可是他却不甘,生生断送了自己已有的一切。
  “将人事部最近两个月的记录调出来!”
  秦可儿只是淡淡的说了一声,便双手抱拳,座椅一转,身体便转向了另一边。
  而这个时候,秘书已经在打电话给人事部了,很快就有信息传来,被小秘书用笔记本放映到了会议室的大屏幕上。
  随后,在得到秦可儿的眼神确认后,小秘书开始慢慢的滑动这些人事部的招员与裁员记录。
  记录慢慢的滑动,刚开始都还算正常,可很快记录里就出现了一些特殊的存在。
  秦可儿眉头微微一皱,摆了摆手,示意小秘书停一下,然后她开口大声念道:“裁员原因,不适合本岗位,特此裁处!”
  “请问,我们公司什么时候出了这条规定?”
  “不符合本岗位,核查人是谁,他又凭什么认为员工不符合岗位?”
  听到秦可儿大声念出来的其中一条模棱两可的裁员理由,不少高层也都皱起了眉头,这种随意裁员是公司的大忌,很有可能损失一名未开发的人才。