顾北北在面试工作室接触的一众新人的时候，发现了其中一个叫裴焰的男生，无论是外形条线还是演技能力，都无可挑剔，十分完美。
顾北北第一眼的感觉是，这一个男生有成为超级巨星的可能。
不过，在接下来的接触里，顾北北否定了自己的想法。
顾北北他们工作室的面试跟传统的并不一样，他们并不是在一天的面试之后，就做出了决定。
而是将所有人集中起来，生活五天。
在这五天里，工作室的工作人员会观察他们的生活习惯，并作出最终的决定。
这个裴焰虽然各方面条件都很好，但是顾北北发现，他十分高傲，对着其他所有人都是一副颐指气使的模样，好像他已经是一个超级巨星了。
顾北北看那些录像的时候，看到最多的是裴焰在说话。
“那个谁，我保温壶里没有水了，你帮我加一下。”
“那个谁，我上次就是坐这里的，你走开，我还要坐这里。”
“那个谁，帮我把衣服凉一凉。”
……
另外，工作室选择的面试地点，是可以免费使用健身房和舞蹈房的地方。
裴焰和其他人一样，都会在固定的时间在健身房和舞蹈房出现，这本来是一件好事。
但裴焰却又一个臭毛病，那就是不喜欢跟其他人在一起练功。
他并没有直接驱赶其他人，而是稍不顺心，就开始骂人。
所以渐渐的，大家都不爱靠近他。
对于裴焰，负责这次面试的工作室工作人员也有截然不同的两种态度。
一种是认为这种有才有貌，潜力非凡的人，会高傲一些，也是应该的，他们认为应该签下这一个人，因为将来他一定会成就非凡的。
另一种则认为，他们找的是艺人，不是祖宗，这么一个还没有任何成就就把尾巴翘天上的人，有了一定的成就之后，那还得了？到时候谁能供得起这样的祖宗?所以这样的人，绝对不能签。
这一次面试的负责人将这些意见都汇总了，并且提交给了顾北北，咨询顾北北的意见。
顾北北将这些情况都看完之后，问那一个负责人：“他本人是怎么想的？”
那负责人有些不解地看着顾北北。
这签不签约，自然是他们决定的，哪有说问被面试这个人怎说的。
顾北北看出了负责人的不解，淡淡地开口：“我的意思是，他自己有没有意识到自己的问题所在，他觉得我们会不会签他？”
“他是一个比较自信的人吧，他应该觉得我们一定会签他，而且每天我们对他进行现场测评和打分的时候，都给的比较高分，所以在他应该觉得，这一份合约，已经是十拿九稳了。”那负责人说。
顾北北稍稍点头，随后将裴焰的简历丢一旁去，吩咐了一句：“这个人，不签。”
说完之后，补充了一句：“在宣布结果之前，找机会把我们的合同给他看一下。”
那负责人更加不明白了，既然已经决定不签这个人了，为什么还要找机会把他们的合同给这个人看一下呢？
这不是多此一举吗？