账号:
密码:
POPO文学 > 综合其它 > 穿越原始异界搞基建 > 穿越原始异界搞基建 第151节
  只要部落稳定,这种不安全感消失,情况会好很多。”
  现在星火部落已经不是开始疯狂想要吸纳人的阶段,而是到了求质不求量的阶段。
  尤其新安置点现在的分配模式,明明白白的是按照谁干得多干得好就活得更多的报酬,而不是像部落里吃大锅饭的模式。
  虽然部落里的大锅饭,也不是每个人每一份都一样的,会根据不同的身体需求等有所偏差。
  做得好的,也会得到额外鼓励。
  可相对之下还是比较公平的,只要完成任务,都会获得身体诧异的同等对待。
  能进入星火部落的人数是有限的,很多人见那些人能力也非常的强,就难免担心自己会被降级,不能拥有现在的福利,也就容易被人所利用。
  “希望如此。”杨易依然无法轻松。
  “有人的地方就有江湖,一些纰漏和瑕疵并不算什么。”黑猎捏了捏杨易的肩膀,为他放松身体。
  “从来没有什么是完美的,任何事物都是在不断的修正,不需要太过在意。”
  杨易摇了摇发胀的脑袋:“反正这些事我不管,你去负责,烦死个人。”
  “好。”黑了笑着应下,“你不喜欢的事都可以交给我,你只需要去做你喜欢做的事。”
  杨易眼睛亮亮的,扬起笑容:“真的?”
  黑猎一看,心里顿生警惕,眯着眼笑得很真诚。
  “真的。”
  杨易猛的坐直:“那好……”
  黑猎赶忙插话:“你嘴里说不要,心里和身体是另一种想法和表现的不算在内!”
  第107章
  在忙碌的寒季大耕种之后,部落召开一场大会议,各个部门的管理者都要到场,主要为这次耕种做总结和汇报工作,并对接下来的工作进行规划。
  自从部落开始发展,杨易每天经常在各种大小会议里度过。
  以前总觉得公司或者政府经常开各种会议很烦,直到自己成为管理者,才明白其中重要性。
  不过杨易也尽量避免一些每一意义的、重复的会议,每次主题明确,参与者必须做好准备,提高效率。
  “目前安置点的居民和河内居民种植的农田数量是同等的,不过安置点的居民全都是重新开荒,且农具也没有河内居民多,整体而言工作积极性要比河内居民更高,超额完成了任务。”
  青汇报整体农田耕种情况,对安置点新居民的劳动加以肯定。
  现在大家都是以居民这个词汇来形容个体,群体大致分为安置点和护城河内人。
  因为安置点也有星火部落人安排过去的管理者和技术员等,护城河内也有星火预备成员,但是劳动成果是按照分配区域群体计算。
  安置点的新移民目前依然还不能算是星火人,还没有星火人特殊的‘绿卡’,很多福利也就无法享用。
  “他们工作的成果怎么样?”杨易问。
  青也如实回道:“他们都是第一次接触,而且工具没有那么习惯,相对而言没有那么好,不过也符合要求。”
  人数众多,星火部落还无法供应这么多的农用工具,一部分人用的还是石器。
  而工具最先优待的当然是星火人,未正式进入部落的都要排队靠后的。
  “那看来他们的态度很积极。”杨易对此很满意。
  有人非常自豪的说:“谁不想要成为星火人呢!当然要努力干活和表现。”
  “不过也不要太过压榨,必须要控制在人的身体可以承受的范围之内,以提高效率为主。”
  “神使,这点您放心,大耕种时期我们是很拼,可也就那么一小段时间,现在已经恢复了正常的节奏。”
  安置点负责人之一开口保证道。
  “神使,这次大耕种明显效率比以前高。”负责农田记录的人很是得意。
  耕种和收割时期都是非常忙碌的,这里虽然很多农作物四季都可以种植,可如果能按照原本植物特性的季节种植,那么产量会比反季高得多,也更容易伺候。
  安置点的居民也想要证明自己很有用,想要让星火部落看到他们的价值。
  因此每个人都非常的拼命,不仅仅是动手,还积极的想办法怎么又好又快。
  这些人这么拼命,作为星火人也不服输,也非常积极而认真的劳作,效率明显比从前高很多。
  “看来良性的竞争还是很有好处的。”杨易点了点头,用笔记录着什么。
  目前都是一起劳作,吃的也是大锅饭。
  虽然也会按劳分配,可依然属于集体运作模式。
  杨易通过从前历史很清楚,这种公有制是有一定好处的,在物资奇缺的时候,可以进行合理的宏观调控,保护大部人可以有饭吃。
  但是想要激活,让效率变得更高,每个人的才智得到更大幅度的发挥,该分开的时候还是要分开,实行私有制的。
  并不是大家懒惰,只不过人性如此。
  之前青觉得经过几次调整之后,已经掌握了大家能在合理的时间里任务的量,杨易笑着说这并不是重点她还有所怀疑。
  现在加入了竞争,这种竞争比小组之间的竞争更加激烈。
  毕竟一方并不算是星火人,这种差别还是不同。
  大家的潜能更是被激发了出来,效率比青以及不少人预计的高许多,实在令人咋舌。
  所以最后耕种数量超过了原先制定的数量,要不是还能去绿蟒部落收粪便和一些腐土等,以及家禽和荒原动物聚集地里找到不少动物粪便,肥料还真有些不够。
  这下安置点新居民也明白了,为什么在他们那里最早建好的会是厕所,并且还愿意用好喝又昂贵的红糖姜茶换这玩意。
  尤其得知这些肥料可以让粮食蔬菜长得跟好,大家的积极性的更高了。
  耕种工作大致汇报结束,让各个部分负责人大概了解情况之后,黑猎开始分配下面的任务。
  “接下来各个制作坊负责人,开始准备招揽新工人,开始扩大规模。”
  黑猎目光透着兴奋:“我们的商队一直传来好消息,我们的商品并不愁没有地方不收。”
  寒冰带领的商队还是很顺利的,虽然肯定没有他飞鸽传书里说的那么轻松,不过交易还是很容易进行。
  星火部落的名头已经打出去了,除了那些偏远的小部落,一路沿途的部落都知道星火部路大名。
  不管是贫穷还是富裕的部落,都对星火出品的物品非常感兴趣,交易也进行得比较顺利。
  而且基本没有遇到什么刁难,没人敢打他们货物的主意。
  毕竟,星火部路敢远赴攻打黑石部落,而且属于碾压式的打击,大家都会掂量掂量自己的分量。
  而且商队的武装力量也非常的强大,令人不敢觊觎。
  所以寒冰很快将从星火部落带过去的物资换回其他想要的,但是他们并不急着回来,拿着交换好的物资往其他地方走,继续进行调查和交换。
  走这么一遭,寒冰更体会到西大陆为什么会有这么多商队千里迢迢来到东大陆。
  这生意真是太好做了!完全不用担忧销路。
  东大陆大的部落并不多,可零零散散的小部落数不胜数,有些部落日子还是过得很不错的。
  一些部落不愿意离开部落进行交易,但是对外界的物品非常感兴趣。
  有人举手问:“安置点那的人也招收吗?”
  “做好相关测试工作,只要他们通过和星火人同样有资格。只不过要做好审核工作,薪资水平也要比星火人更低,具体数额你们根据规定做好方案递交给我和神使审核。”
  有人担忧道:“他们还不是星火人,如果他们是奸细怎么办?学走了我们的本事,回头就没有人跟我们进行交换了。”
  “我可以保证通过审核的人绝对没有问题!”安置点负责人激动开口,不想失去这次机会。
  “我不敢说目前所有人都是没问题的,但是能进去的,我可以保证!”
  有部分人依然很是担忧,大家都很清楚技术的重要性。
  人口暴涨的情况下,他们依然撑住了,很重要的一个原因就是他们拥有足够好的瓷器、美酒、纸张等进行交换。
  黑陶坊负责人摇摇头:“想要盗窃技术也没有那么容易,一开始他们是无法解除核心的技术,只能做一些打杂的活而已,而且我们的黑陶也不是什么土都能烧得那么好。”
  技术相关的负责人也都表态,他们会做好保密工作,而且他们的工作也并没有想的那么简单,人才还是可以从这些人里选拔的。
  有人依然觉得不妥,毕竟他们还不是星火人。
  “这些人现在能留在这里,也是我们的一种肯定和信任,那么我们也会给他们相应的机会去表现。”杨易发表自己的意见。
  黑猎表示赞同:“防备工作要做,也要适当的给些肯定,这些人以后大部人都会是我们的族人。”
  目前大家对安置点的新居民表现都非常满意,有刺头也被清理出去了,所以心底也明白这些人其实已经算是星火部落的一员。
  最终大家通过了这个议案,让聪慧的安置点新人也有机会接触到苦力以外的工种。
  能不能胜任,就要看自己是否有那个能力。
  每个部门的招聘考试,都是由他们自己设计,不过必须要通过杨易和黑猎的审批,才能通过。
  考试的结果也要采取公开的方式,并且设立专门的监督者,如果谁对这个考试结果存在异议,可以去找监督者汇报情况。
  监督者将对其结果进行调查和审核,如果确实是因为考官的偏袒或者出错,根据情节严重程度进行惩罚,以确保考试的公平性。
  现在虽然很多人并不觉得技术性的工作是多么轻松的事,技术性的工作,尤其是基础性工作也是非常辛苦的。
  想要往上爬,还要进行各种学习,如果连字都不认识几个,除非特殊情况,否则也很难生存。
  对于大部分在丛林里、草地上疯跑了很长时间的人们来说,这种技术活可不一定比去挖挖土容易,动脑子可比体力劳动难多了。
  目前每一项工作,对于所有人来说,都是没有贵贱之分的。
  可随着部落的发展,未来可就不一定再是这个景象,做一些提前的准备,防止作弊保持公平性是很有必要的。
  会议进行到后期,焦提出自己的议案。
  “我觉得护城河内的领地可以为‘城’,我们应该为它起一个名字。”
  寒季过后,又开始陆续有人有部落投靠过来。
  虽然没有之前那么夸张,可这种现象恐怕以后不会少。
  星火部落的强大富饶,吸引很多地方的人。尤其很多地方去年遭了天灾,让他们不得不离开原来的居住地,找到新的地方生存。
  星火部落对于外来人很友善的名声已经打出去了,而且实力也有目共睹,也就会吸引很多人和弱小的部落。