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POPO文学 > 穿越重生 > 重生反派女boss > 重生反派女boss 第242节
  现在的自己才18,年轻漂亮,前世的于明朗遇到她的时候,小倩都快30了,也是成熟女性,小倩想过,于明朗是不是因为自己现在比那时候年轻漂亮,所以现在才对自己这么好。
  “那这种看脸的男人,不要也罢了。”汤水仙失望的说。
  小倩摇头,“不是的,是时间,时间改变了我们。”
  “时间?”
  “嗯,二十多岁的男人,本身就是个大孩子,会有些幼稚的举动很正常,如果他快四十还是那么的幼稚,那就是脑袋有问题了,同样是关心,不同年龄表达的方式也不一样,当然,跟他们的身份和职业也有关系。”
  于小强现在才20多岁,刚从军校硕士毕业,本身就是个大孩子,尽管他外表成熟,业务熟练,他是兵王,他是娇子,可是对待自己喜欢的女孩,幼稚和孩子气总是会不小心跑出来,对外表现的有多干练,对待小倩就会有多放松,因为在她面前,他不用伪装。
  小倩前世遇到于明朗,于明朗已经30大几要奔四了,表达感情的方式肯定也不会像现在这样,到了那个年纪,想疯狂都疯不起来,可前世的他,一样等了自己半辈子。
  小倩想开后,突然很珍惜现在的于明朗,因为再也不会有第二个青春,可以陪着他一起成长。
  “如果人不长大,该多好...”小倩的话,触动了汤水仙的心。
  她多希望自己还是跟父亲住在小破房里相依为命的小女生,父亲现在都不会那样关心她。
  “可是人总要长大啊,水仙,你的成长速度输给了你父亲衰老的速度,你回头仔细看看,他已经老了,抱不动你了,但是他还是最爱你的人,或许表达的方式不一样了,但是我始终相信,亲人之间的爱是守恒的,不会消失,只会转化成别的表达方式。”妞妞蜜说感谢小花貓喵喵叫、奈奈生的意中人的香囊,感谢冰冰的樱桃、bigbang0818、cary沪、七月乐檬、x1m2y的平安符!
  第二百三十三章(月票300+更)
  “你说什么?”汤水仙没听清小倩说什么。
  “没事,还要继续玩棋吗?”小倩比比棋盘。
  俩人都是高手,难分伯仲,下了一半的时候,汤水仙状似无意的问。
  “陈小倩,你们想要的那个单子,我让我爸给你大哥。”
  “行啊,给吧,我大哥本来就能做的很好,跟我大哥合作,你家也不亏。”
  汤水仙抬头,疑惑的看小倩,眼里也不知道是失望还是惊讶。
  “喂,你之前不是说,你接近我,不是为了我爸呢?”
  小倩耸肩,“本来就不是啊。”
  “那你还同意!”汤水仙赌气的把棋子往棋盘上一推,黑白分明的棋局瞬间被搅乱。
  前世这个单之所以给了那个小公司,就是因为汤水仙跟父亲对着干。
  人家汤大业看中的本来是于明利和另外一家规模很大的公司,汤水仙非得跟父亲对着干,他看中哪家公司,她就不让做哪家,汤大业为了哄女儿,这种事也依着她。
  给于明利的确能做的更好一些,实力在那摆着。
  她都拿小倩当朋友了,感觉小倩这样说,她很失望。
  “给我大哥,跟我看你顺眼,有什么不一样吗?你就是不给我大哥,你一样能坐我家跟我下棋,穿着我的睡衣躺我的小床,你给了,也是这个待遇,少女,你的世界观太纯粹了。”
  “纯粹?”
  “嗯。”
  治疗神经性厌食症的患者,有一项工作就是帮助重塑世界观,纠正瘦为美的躯体形象障碍,小倩现在做的都是前期铺垫的工作,但正式治疗并没有开始。
  “我不否认,我接近你跟你父亲有关系,如果没有你父亲这层关系,我应该怎样认识你?至于你父亲和我大哥的标,那是他们之间的事儿,他们成了,那是他们的事儿,跟我们没关,他们不成,跟我们也没关系。”
  前世汤水仙不跟她老爸对着干,大哥这单本就应该能接到。
  年轻人总是喜欢把什么事儿都看的非黑就是白,不是好就是坏,就好比她接近汤水仙,这是她的病人,她提前一些接触本来就无可厚非,那如果接近的时候,还能帮大哥拦点生意,不是很好吗?
  “为什么,你可以把事情想的这样的简单。”汤水仙觉得小倩的想法跟自己太不一样了,还在消化和吸收她的想法。
  “当你能接受世界除了黑白还有灰,就活的舒畅了,饭能吃感情也能接受,你也成长了,如果你管理你父亲的公司,总不能依照你的喜好来认命员工吧?”
  “我不要管理公司。”
  “水至清则无鱼,你将来是一个企业家,不是慈善家,你不要把这些概念混淆了,无论你做什么,对自己有利,对自己身边的人有利,那就是好的,我们所在的世界就是一个大大的太极球,我们每天都在平衡各种关系。”
  汤水仙奇怪的看了小倩一眼,“你为什么笃定我将来会是个企业家?”
  “因为你太在乎你父亲了,等有天,在乎父亲的你被残酷的现实逼的突然成长了,一夜长大缺少了成长过程,你很痛苦,他也很痛苦,这是你的路。”
  前世,汤水仙被小倩治疗好后,她的父亲突然被查出胃癌晚期,一个少女瞬间长大,接下复杂的家族生意,她差点崩溃的时候,就是小倩一路给她提供心理咨询,撑着她过了那关。
  汤水仙接手企业后,第一件事就是跟小倩的工作室签长单,给她全国各地的工厂一线员工买了eap,这项福利在国内企业当中都是比较少见的,一般外企比较多。
  “陈小倩,为什么我觉得你话里有话?我是不可能接手我父亲的公司的,他给你多少钱让你说服我,我加倍,你别跟我说这个。”
  小倩眨眼,“那我不跟你说这事儿,你不用加倍,你就答应我,以后你接手你爸单位后,你们企业的eap给我的工作室吧。”
  “什么是eap?”
  “员工帮助计划,世界500强企业有90%都有这个服务,通过我们这样的心理方面专业人士给你们的员工,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理,我算算,我还有几年才能成立工作室,你到时候差不多也该上台了,你上台第一件事就把单子给我吧...我给你打折,都是朋友嘛。”
  汤水仙哭笑不得。
  “我都说我不会接了,你还这样,而且好奇怪,你跟我这样说话,为什么我不讨厌你?”
  很少看到把这些利益摆在明面说的人,但是直说了,竟然比藏着掖着打虚伪旗号更容易让人接受。
  “谁说朋友之间就不能谈合作了?我们中国人最讲究一个缘,亲缘地缘血缘,把握原则做大家都有利益的事儿,矫情什么?谈钱俗,可是谁能不用这个俗物,只靠空气活着?”
  “原则是什么?”
  “用唯物主义的思想形容这个原则,就叫底线,或是彼此的利益最大化,用唯心注意的思想来解释,就是心,以真心换真心,你的朋友给你办事儿,不见得能办到最好,但陌生人给你办事儿,或许还比不上你朋友,被坑都是有概率的,用这儿去判断,然后选择。”