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全新的设备看着就很带感，尤其是抢救室里的床边x光，让刘半夏看得就更加的满意。
急诊抢救中最要紧的就是时间，现在能够直接做床边x光，就能节省出10分钟以上的时间来。这十分钟那就非常宝贵了，最起码也能够让急救患者多一个仪器检查。
来到了楼上的病房中也转了一圈，同样很不错。以三人间为主，每个病房内都带有独立卫生间。如果患者过多的话，在走廊中也能够加床。
这就比急诊科憋屈的病房强多了，也得说那边的楼有些年头。
“巡视完地盘了？没到自己的办公室看看？”王超打趣儿了一句。
“看了，不还是咱们大家伙的休息室么。不过这是正经能办公的地方，咱们的病历啥的再也不用堆在休息室了。”刘半夏感慨的说道。
“现在的我啊，就有一种刘姥姥进大观园的感觉，看啥都新鲜。今天上午怎么样？就诊患者多么？”
“一共才四个，反倒显得咱们这里空牢牢的。”王超摇了摇头。
“慢慢来呗，总归人会多得你要疯掉。你先忙去吧，熟悉一下环境，我跟齐医生说点事儿。”刘半夏说道。
王超看了不远处的齐文涛一眼，点了点头。
“心里有负担了？”走到了齐文涛的身边后，刘半夏笑着说道。
齐文涛看了他一眼，没有说话。
“你放心吧，老秦是老秦，你是你。老秦鼓捣我那是他的事情，我不会报复在你身上。”刘半夏笑着说道。
“不过老秦也着实小心眼，是不是赔了不少钱，心里不舒坦了，然后就想折腾我一下？要不然即便是投诉到卫生局，也不会这么一个劲儿的催，医务科也不会这么配合。”
“你自己爱怎么想就怎么想吧，上次的事情我够给他面子了，可是他还不领情，顺道有捅咕我一下。”
齐文涛还是没有说话，脸上的表情却尴尬了许多。
就算是他跟刘半夏不是很愉快，可是刘半夏在当住院总的这段时间里确实没有刁难过他。而这次刘半夏被医务科问责的事情，他也知道是怎么回事。
所以现在的他是真的很尴尬，现如今的急救中心可谓是人才济济。他这样一个普通的住院医生，要是还想像以前那样，恐怕刘半夏找个由头就能够把他给换掉。
该说的都说完了，刘半夏也没在这里继续尬聊，冲着边上的梁晓琳招了招手。
“干啥？”凑过来的梁晓琳问道。
“得办交接手续了啊，现在咱们有正经的心外了，我得给你还回去。”刘半夏一本正经的说道。
梁晓琳翻了个白眼，还以为是多大的事呢。就这个？
她不在乎，刘半夏却是很认真的将她给领到了陈学海的办公室。
“这是有事情？”正在看病历的陈学海问道。
“有点小事情，现在有了正经的心外，所以梁医生就得交给你来带了。要是再跟着我混，都该拐普外了。”刘半夏说道。
叮！梁晓琳的请求任务完成
获得经验值1000点，换药术技能熟练度500点，缝合术技能熟练度500点，诊断学技能熟练度500点，荣耀值10点
本次任务评级为完美级
获得经验值1000点，换药术技能熟练度800点，缝合术技能熟练度800点，诊断学技能熟练度800点，荣耀值10点
恭喜宿主等级提升至42级，8840593340。获得属性点1点，荣耀值5点
看着猛然跳出来的任务奖励，刘半夏都有些傻眼了。要不是这个奖励，他都想不起来还有这样一个任务，更想不到这个任务给的奖励竟然会这么高。
“其实现阶段还是让她跟着你们实习比较好，等有了需要上台做心外方面的手术我再带着她吧。”陈学海说道。
“不过稍后也会有一些患者从住院部那边转过来，现在我在这边工作，也要把排期的患者手术提前一些。”
“这样的话也倒是行，就是有些操心。”刘半夏点了点头。
“你们俩够了没有？”梁晓琳听得一脑门的黑线。
“要不然我怎么带你？我说话你什么时候听过？”陈学海无奈的说道。
“所以平时就让刘医生教你吧，我顶多是教你手术上的一些技巧。还不敢多说，说多了万一是你会的呢？还得嫌弃我。”
“那也行，多跟着参与一些急救，怎么也能扎实一些。”刘半夏附和的点了点头。
梁晓琳都要气疯了，自己成了啥？皮球么？让你们踢着玩。
“确实也是这样，稍后我们这边的实习生轮岗的时候，刘医生您可得多上点心。”心外的主治医生吴晓月说道。
“您放一百个心，这是一丁点问题都没有的。”刘半夏笑着说道。
“其实参与抢救的人多一些，我们才能更轻松。将来我都打算派他们跟着急救车一起出诊呢，在没有过多医疗器械下的急救才最锻炼人。”
“对了，陈医生，稍后您这里把夜班的值班计划给我传一份，也好用来统计考勤。现在人太多了，搞得我头大得很。”
陈学海点了点头，“好，一会儿我给你发邮箱里。如果有变动的话，我再提前通知你。”
这边的事情就算是办完了，要不是因为以前有些小矛盾，刘半夏说话也不会这么费劲。儿科那边通知的事情就交给石磊帮忙了，也不知道院里咋想的，就把陈红阳给派了下来。
“你咋了？”走出来后刘半夏好奇的问道。
“没咋，生气。”梁晓琳说道。
“要不然咋办啊？我总不能一直霸占着你吧？正经的归属是心外。先把这一年跟下来，等正经毕业了，你就能跟着李院长了。”刘半夏无奈的说道。
梁晓琳翻了个白眼，觉得不应该再搭理他了，还是跟新认识的这些人熟悉一下吧。可跟刘半夏比不了，就他刚刚转这一圈，好像跟谁都认识。
其实这也是刘半夏在这里混了三年之后的收获，以前虽然上的手术不多，他转悠过的地方多啊。
这时候他的手机上收到一条信息，是周书文发来的，让他到办公室一趟。
“主任，您找我？”刘半夏问道。
“那个投诉的事情处理好了么？”周书文问道。
“处理好了，其实就是瞎叫唤，总想逮我的小辫子。”刘半夏说道。
周书文点了点头，“那以后也得注意一些工作上的方式方法，如果有一个疏忽，就可能被人给抓到。”
“以后我急救中心和普外科的工作时间还会有重叠的地方，我们延续老样子。急救工作由你和石磊主持，急诊手术人手不够的时候可以喊我。”
“普外科的这些实习生，你再给他们对照我的手术时间编排一下，让他们跟我上几台手术。接下来转过来的这些患者还算是普外科的，只能是给咱们的护士增加多一些的护理经验。”
“成，我一会儿就安排下去。”刘半夏赶忙点头。
“行，你去忙吧，以后患者会比以前多很多，一定要注意处理好医患关系。对于其余科室的实习生也要兼顾到，不能只盯着普外科。”周书文说道。
“您放心吧，稍后我也会制定详细的轮岗计划，让他们都多接触一些。然后在有急救患者的时候，我也会尽可能让他们参与。”刘半夏说道。
周书文满意的点了点头，然后接着批文件。
这就是急诊科的实验性规培方法，虽然说今年都是以实习生为主，到了明年肯定会招收单位人和社会人。
以前的培训仅仅是按照章程的粗犷式执行，现在就要精细化。要追踪到每一个人，让他们的能力得到全面提升、重点突出。
这样的培训计划会让负责人很累，因为要随时了解每一个实习医生的情况。现在急救中心的实习生三十多个呢，得多操心啊。
刘半夏的业务能力上，已经经受住了考验，可不仅仅是因为要造星，就把他的名字给提到前边来。更是因为他在这些手术上积累的经验和预后的效果，已经达到了这个标准。
接下来就要看刘半夏的管理能力，如果这方面同样能够做好，那么将来的前途就不可限量。
石磊在管理方面就稍稍差一些，因为石磊的性子有些冷，跟自己差不多。但是自己的成就有很多，所以能够服众，石磊就不行。
医院缺医生，也缺有管理能力的医生。
因为医院不仅仅是要治病救人，还要有各自科室和各个科室之间的运营与配合。急救中心又是目前陈振兴押宝的地方，真的关系到了很多人的前途。
他能够在大方向上把控住急救中心的情况，遇到了疑难手术他也可以作为支撑。但是在细节方面，就得找个助手。目前来讲，他的人选就是刘半夏。
陈红阳下来急救中心就是他提议的，齐文涛的考验刘半夏已经完成了，还很不错。陈红阳的考验，就是下一个。
他的心中同样希望刘半夏能够成为一名德才兼备的好医生，因为医生存在的最终目的，是为了治病救人。