受苦旅行第一期名单是：胡显斌，肖鹏，芮雨晨，叶之舟，沈仁杰，果立诚，贺得胜，陈宇峰，马一群。
第二期名单原本定为：朱小策，张元，王晓宾，鸥图科技的常友和江源，有用app的余平安，兔尾直播的陈宇峰，冷面姑娘的齐妍，人力资源部的郝云，托管健身的李娅玲。
跟第一期的名单相比，这一期名单最大的特点是多了三位女负责人。
女性也能顶半边天，为什么不能去受苦旅行？
得男女平等嘛！
当然了，考虑到男女天生的身体条件差异，还是得在一定程度上稍微照顾一下的。
所以特意安排了李娅玲一起去。
按理来说，李娅玲只是在dge当个教练，隔三差五给其他俱乐部的选手们上上课，不会给公司赚什么钱，危害性不大。
但她毕竟是专业健身教练出身，这次跟着去受苦旅行转一转，如果适应得比较好，就直接给她调岗到受苦旅行那边，专门安排女负责人们。
毕竟dge俱乐部那边其实已经不太需要她了，娅玲这样的人才，得安排到最需要的地方。
男女负责人的训练内容可以不完全一样，但受苦的精神还是得一视同仁的！
不久之后，齐妍和郝云应该会庆幸自己在第二期的名单上。
因为这是第一次带女负责人去受苦，肯定会收着点。
等过段时间，包旭和李娅玲摸索出女性受苦的合适难度，恐怕就更遭罪了。
这两位女中豪杰，也是让裴谦非常警惕的。
齐妍的冷面姑娘因为一系列的事件洗白之后，现在已经进入到一个高速发展期，尤其是跟摸鱼外卖联动得不亦乐乎，外卖小哥共享，菜单也共享，再加上不错的口味和宣传，分店开得飞快。
裴谦似乎已经看到了摸鱼外卖惨案再度发生的可能性。
但看到了也没办法，只能是希望齐妍受苦之后能收敛一点吧。
至于郝云的人力资源部，裴谦总感觉这个部门有点不对劲，跟自己预想中的有一点点差别。
尤其是在对自己精神的曲解上，人力资源部可以说是罪魁祸首。
关于具体的人选，裴谦在郝云和吴滨这两个人身上纠结了许久，但转念一想，谁让郝云是负责人呢，吴滨身上的锅，也得有一些分到你身上，你这是驭下不严！
这次你就先去受苦吧，下次再安排吴滨。
此外，朱小策、王晓宾是裴谦一直以来都想要送去的，在名单上的优先级很靠前。
朱小策是一直躲在黄思博背后，能苟到现在就离谱。
王晓宾也是差不多的情况，叶之舟已经去过了，下面肯定该轮到他了。
鸥图科技那边，常友和江源破坏力都挺强，正好打包一起去吧，路上还能有个照应。
至于有用app的余平安，本来裴谦对他是挺满意的，但最近感觉他的路子也有点跑偏，得送去受苦旅行警醒一下，有则改之、无则加勉。
陈宇峰嘛……虽说兔尾直播目前的状态不错，但那主要是因为裴谦自己的英明神武以及老马的坐镇，跟陈宇峰真没关系。
反而陈宇峰是个巨大的不稳定因素，需要去受苦旅行治一治。
这里边有个特殊情况，就是张元。
本来张元是dge俱乐部和电竞事业部的负责人，借着gog全球邀请赛的这个风口，说什么都跑不掉。
所以裴谦一早就把他安排在了名单的第二位，仅次于朱小策，可见对他的重视程度。
但昨天看完张元唱歌之后，裴谦又改变了主意。
突然觉得，虽说这哥们有点不干人事吧，但这种娱乐大众的态度，似乎比其他的负责人要强一点。
可以先给他从名单上拿掉，延后一点，观察观察。
当然，除了张元之外，还有一些负责人是压根没有出现在这个名单上的。
比如，惊悸旅舍的陈康拓、郝琼，逆风物流的吕明亮，树懒公寓的梁轻帆，还有因为种种原因主动或被动变成外围人员的，比如邱鸿、闵静超、李雅达等人。
这些人要么是给裴谦的亏钱大计立下过汗马功劳，要么是职位重要难以替代，还有些都已经发配出去了，不在眼前碍事，优先级也可以往后推迟。
当然，这份名单是有强烈的主观因素的，就比如惊悸旅舍的陈康拓，裴谦觉得他天天在鬼屋晃悠已经挺惨的了，虽然多多少少也赚了点，但送去受苦的优先级可以不要那么高。
裴谦把大致的情况捋了一下，发现自己要安排的人太多了，光是安排负责人，竟然两期都没完成。
这要是再算上各个部门的核心成员、骨干成员、中坚阶层呢？
好家伙，难以想象。
这受苦旅行看来必须得常态化，否则根本就赶不上腾达人才涌现的速度。
裴谦考虑一番之后，决定从这个名单上把张元、余平安、李娅玲这三个人拿下来。
张元是心态值得鼓励，而余平安的危害性还没那么大。
李娅玲人还是要去的，只不过不再作为成员，而是作为工作人员随行，主要是负责训练、照顾女负责人，根据女性的身体条件安排训练量。
这样一来，就空出来了三个位置。
裴谦琢磨着，可以从外界忽悠几个人进去。
像乔梁、阮光建、李石、林常、薛哲斌，这都是老仇人了，还有金鼎集团的那个姚波，当初体验店的事他也没少帮倒忙。
这些人全都可以安排到名单上。
当然，他们上当的可能性不大，但能忽悠几个是几个，把剩下的三个名额给填上就行了。
裴谦把名单整理了一番，满意地点了点头。
现在就可以开始准备了，争取受苦旅行的第一批人回来之后，就立刻无缝衔接第二批！
反正第一个月是在京州进行室内训练，对包旭来说，累点是累点，但他显然是乐在其中的。
刚把名单保存好，办公室外就传来了敲门声。
裴谦抬头一看，来的人竟然是李雅达。
“怎么了？朝露游戏平台那边有什么事情吗？”裴谦瞬间警觉。
但转念一想，就算是游戏平台那边有什么事情，来的人也该是唐亦姝才对吧？
李雅达解释道：“裴总，我这次来不是为了游戏平台的事情，而是想汇报一个游戏项目的投资方案。”
“本来应该贺得胜来汇报的，但我去圆梦创投那边找过之后才想起来……他还在神农架。”
裴谦有些诧异：“游戏的投资方案？我看看。”
李雅达递过来一份投资计划书，还有自己写的关于这款游戏的风险分析报告。
“《黍离》？”
裴谦看到这个游戏的标题，感觉还是有点小生僻的，看起来不太像是会爆火的类型。
不过对于李雅达推荐的游戏，裴谦本能地就有些警惕。
毕竟也是腾达游戏的三代目，李雅达的眼光，裴谦其实不太信得过。
随便翻了翻这些资料之后，裴谦感觉有点头大。
这资料写的也是够杂的啊。
看起来像是一款跟《回头是岸》差不多的游戏，然后系统又改了个面目全非？儒释道兵四种辅助系统，乱世战争、妖怪横行的故事背景，再加上这排列组合之后多达几十个的结局……
看得有点云山雾罩的。
更为关键的是，不论是这份计划书还是李雅达写的风险分析报告，用词都比较精炼，内容是挺全，但没那么详细，很多内容都是一笔带过的。
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第1314章 我还是不指点了吧
裴谦看得有点晕，摸不着头脑。
主要是因为李雅达在写内容的时候，压根就没打算写的很详细，很多内容都是挑着核心内容来写的。
裴总那是什么人？游戏设计大师啊！
写那么啰嗦干什么？
简单一句话，裴总应该就懂了，写多了还容易招人烦。
所以纸质内容上写的都比较简略，裴谦一眼扫过去，第一印象就是这游戏杂糅了好多内容，有点臃肿。
重点还是放到了这游戏的风险上面。
反正只要李雅达能论证这游戏的风险足够高，那裴谦觉得就可以考虑。
“你先简单说说你的看法吧。”裴谦看向李雅达。
李雅达稍微整理了一下思路。
裴总让我汇报，显然是有不了解的地方。
裴总很快地看完了方案，想来是对这游戏的内容已经大体上了然于胸了。
毕竟作为游戏设计大师，看到一个框架就能脑补出游戏的全貌，这应该属于基本能力。
那么，现在应该汇报什么呢？
应该汇报方案上没写，裴总也脑补不出来的。
想到这里，李雅达说道：“提出这个方案的是一家小工作室，之前的游戏叫《帝国之刃》，上了朝露游戏平台，成绩尚可……”
“主设计师叫严奇，入行时间不算短，之前的设计经验主要在手游领域……”
“这款游戏是严奇灵光一闪设计出来的，我觉得内容方面还是比较有亮点的。”
“不过正如我在风险评估报告里写的，这款游戏的体量太大，已经完全超出了严奇和他工作室的承受能力，预估的研发资金至少是一个亿起步。”
“而且，这游戏也存在很高的风险，风险主要是来自于以下几个方面。”
“严奇和他工作室的开发经验都很难胜任这种超大型项目，开发期间可能会遇到很多预期之外的问题；”
“因为投入巨大，国内游戏市场的购买力可能会有些不足，虽然在偏好这个游戏类型的小众玩家群体中口碑会很好，但很有可能会收不回研发和宣传成本；”
“而且，相比于《回头是岸》较为纯粹的游戏内容，《黍离》中糅合的内容比较多，这是一种创新，但也是一种冒险……”
“至于具体是否可行，要不要投钱，还是得裴总您自己判断一下了。”